Área laboral

• Contratos de trabajo, clausulas especiales y clausulas de blindaje
• Movilidad geográfica y funcional y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo
• Jornada, vacaciones, permisos y licencias.
• Extinción de contratos
• Alta dirección, representantes de comercio y deportistas profesionales
• Contratación laboral de extranjeros (comunitarios y extracomunitarios)

Ahorre costes, tiempo y recursos a su empresa externalizando la gestión de nóminas y todo lo que ello conlleva. Déjelo en nuestras manos y despreocúpese pues, como profesionales expertos, podemos liberarle de ésa carga para que usted pueda invertir su tiempo en hacer crecer su negocio.

• Retenciones de IRPF
• Accidentes de trabajo e inspecciones de trabajo
• Supervisión administrativa de riesgos laborales
• Confección de nóminas
• Cotización a la Seguridad Social
• Altas, bajas
• Tramitación de incidencias de I.T
• Elaboración de contratos de trabajo
• Cálculo de pensiones
• Liquidaciones y finiquitos
• Certificados de empresa
• Certificados de renta
• Cálculo de pensiones de la Seguridad Social

• Sistemas retributivos
• Planes de pensiones y de previsión social
• Manuales sobre políticas y protocolos de conducta
• Prevención de riesgos laborales
• Formación personalizada a la empresa

• Pactos y convenios colectivos
• Expedientes de regulación de empleo de suspensión/reducción de jornada/despidos colectivos
• Movilidad geográfica/funcional
• Gestión de la huelga y otros conflictos
• Gestión de cierre patronal
• Relación con sindicatos
• Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

• Auditoria laboral y de la Seguridad Social
• Sucesión y subrogación de la empresa
• Contratas y subcontratas, outsourcing

• Arbitraje y solución extrajudicial de conflictos
• Despidos y sanciones
• Defensa y representación en juicio en conflictos individuales planteados durante la vigencia o tras la extinción de la relación laboral
• Conflictos colectivos
• Recursos de suplicación y de casación
• Recursos de amparo
• Actuaciones judiciales ante la jurisdicción contencioso-administrativa laboral
• Reclamaciones previas a la vía judicial

• Asistencia ante la inspección de trabajo
• Procedimientos sancionadores
• Accidentes de trabajo
• Liquidación de deudas a la Seguridad Social
• Recursos contencioso-administrativos

• Subvenciones y bonificaciones a la contratación
• Asesoramiento sobre los regímenes de la Seguridad Social aplicables
• Asesoramiento en materia de cotización
• Tramitación de recursos administrativos y contenciosos derivados de actas de liquidación y/o infracciones levantadas por la Inspección de Trabajo
• Elaboración de planes de pensiones en el ámbito empresarial
• Modificaciones de compromisos por pensiones en el ámbito de la negociación colectiva
• Defensa jurídica en las reclamaciones derivadas de la previsión social empresarial.

El despacho dispone de la posibilidad de realizar, sesiones de formación e información para las empresas que lo requieran, sobre aspectos existentes y/o novedosos en materia laboral; recursos humanos y prevención de riesgos laborales. Este campo está dirigido específicamente a los departamentos de Recursos Humanos de las empresas.

Uno de los miembros de nuestro bufet es profesor en el prestigioso centro CEF en cursos como derecho laboral, Seguridad Social, despidos y Máster como RR.HH, asesoría jurídica laboral.