Sucesión en la empresa familiar: ¿qué debe tener en cuenta?

Bufet Gambús es un bufete de abogados y economistas en Barcelona. Nuestro despacho de abogados cuenta con experiencia en diversos campos, como el civil, el mercantil, el laboral o el fiscal. Si tiene cualquier problema o consulta jurídica, no dude en contactar con nosotros. En el artículo de hoy hablaremos sobre los aspectos que debería tener en cuenta a la hora de llevar a cabo una sucesión en la empresa familiar.

¿En qué consiste el plan de sucesión?

Para asegurar el éxito de la sucesión familiar de una empresa, los expertos aseguran que se deben cumplir una serie de requisitos generales al elaborar un buen plan de sucesión, que se pueden resumir en:

Anticipación

Antes de que se produzca la sucesión, deben estar establecidas las fases previas y consolidadas de manera que no sea inminente el traspaso y pueda ser fallido por estar en un punto de no retorno.

Planificación

Dejar establecido un plan de actuación a largo plazo que exija cumplir una serie de fases durante y posteriormente a la sucesión.

Preparación del sucesor

Este mismo debe conocer en profundidad el negocio, estar preparado, motivado y con conocimiento de cualquier mínimo detalle. Todo lo necesario para el correcto funcionamiento de la empresa una vez adquiera el poder.

Traspaso de poderes

El empresario traspasa todos sus poderes, derechos y obligaciones a su sucesor.

Retirada del empresario

El empresario debe retirarse de la actividad empresarial de la empresa.

Claves para una sucesión con éxito

En el momento de decidir y preparar una sucesión familiar, abordan muchas incertidumbres al empresario, familiares y trabajadores y, aunque no hay una guía concreta para el éxito, si unos trucos que pueden ayudar a facilitar el proceso:

  • Elaborar un buen plan de sucesión y, sobre todo, hacerlo por escrito.
  • Realizar un análisis de la empresa, la familia y el entorno.
  • Tener paciencia y flexibilidad y saber adaptarse durante todo el proceso.
  • Pensar tanto en la empresa como en uno mismo y hacer partícipe a la familia.
  • Elegir a un sucesor adecuado y analizar y potenciar sus capacidades.
  • Contar con el asesoramiento de directivos y empleados.

Si tiene cualquier duda sobre la sucesión en empresas familiares, no dude en contactar con nuestro bufete de abogados. En Bufet Gambús disponemos de un equipo dedicado específicamente a atender consultas de derecho civil. Nuestro despacho de abogados de Barcelona le prestará el mejor asesoramiento posible, y adecuado a sus circunstancias personales y patrimoniales.

About Luzneyla